Belçika'da eşdeğer işlerde ücret ayrımı yapan şirketlerin oranı yüzde 25'e çıktı
Haberler.com
Randstad araştırmasına göre Belçika'da eşdeğer işlerde farklı ücret ödeyen şirket oranı yüzde 20'den yüzde 25'e çıktı. Cinsiyetler arası ortalama brüt ücret farkı son bir yılda yüzde 1,79'dan yüzde 2,21'e yükseldi. En büyük fark üst düzey yönetici pozisyonlarında görüldü.