Bursa’da bir güvenlik görevlisinin işe iade davasında Bölge Adliye Mahkemesi emsal niteliğinde karara imza attı. İşverenin, başka bir projede çalışmak amacıyla imzalanan tarihsiz belgeyi istifa dilekçesi olarak sunması kabul edilmedi. İşten çıkarmanın geçersiz olduğuna hükmeden mahkeme, işçinin işe başlatılmaması halinde 57 bin 240 TL tazminat ödenmesine karar verdi.
Haber Global
Gündem
